平成３０年度　本渡五和農協職員を募集します。
受験資格・応募手続・試験内容等については下記よりご確認下さい。

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ＪＡ本渡五和基本農政研修会「２１世紀農業を考える集い」が、７月９日（日）に本店大会議室にて開催され、青壮年部員・女性部員・生産部会・ＪＡ役職員合計２１６人が出席しました。
研修会では、蒲島郁夫熊本県知事にお越しいただき、「熊本地震からの創造的復興～決断・目標・対応の政治学～」と題した講演会を賜りました。ご自身の生い立ちのなかに挫折、苦労そして努力が基盤に有り、今の蒲島県政が成り立ち熊本地震への対応力に繋がっており、知事は「政治というものは不可能だと思うことを可能にすること、そのためには自分にプレッシャーをかけてやらなければいけない。従来の行政は保守的な考えでしたが、蒲島県政の目標は『県民の総幸福量の最大化』です。“できないと思うな、どうしたらできるか考えよ”、”皿を割ることを恐れるな”（失敗を恐れず、チャレンジせよ！）と、県庁を挑戦する集団へ改革し、①決断の政治②目標の政治③対応の政治の枠組みを作り、熊本地震の復旧・復興を３期目の使命として取り組んでいます」と話されました。
その後、倉田政幸青壮年部副部長が「昨年１月の大雪の際も迅速に対応していただいたことで、前向きに取り組むことができました。また新たにやろうという若手の人達も増えております。この日を一つの記念として今日から新たな気持ちでやっていこうと思います」と謝辞を述べました。

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ＪＡ本渡五和女性大学が、７月６日（木）に開校し、５９名が入学されました。
入学式では湯貫秋男組合長が「女性大学は『食』と『農』を課題に、活動を通して豊かな地域の仲間づくりを目指すことが目的です。新しい出会いの中でいろいろな勉強ができますので、是非、３年間頑張って下さい」と挨拶しました。
第１回目の活動として、天草市健康増進課成人保健係参事の石松由紀子氏を講師に招き、「食と健康について」と題した講演会と、当組合の吉本指導員による「野菜づくり講習会」が行われました。石松氏による講演会では、栄養バランスについて魚や肉、野菜など各食材１日あたりの必要摂取量を模型で表し、実際に食する量と比べると、自分が予想以上に食べ過ぎていることに驚いている方が多く見られました。また、「野菜づくり講習会」では、苗を購入する時の正しい見分け方や肥料の種類、病害虫についての予防法・対処法などの説明を受け、受講生らは興味を持った様子で熱心にメモを取られていました。
　次回は９月１４日（木）に、「第２回野菜づくり講習会」と「知って得するマナー講座」を予定しています。

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６月２４日の第２８回通常総代会において、任期満了に伴う役員の選任が投票によって承認され、新役員が選任されました。
　なお、総代会終了後に理事会を開催し、代表理事組合長に湯貫秋男理事（下浦）、代表理事常務（経済事業担当）に梅川正理事（枦宇土）、代表理事常務（信用事業担当）に松本太一理事（志柿）が常勤役員として就任されました。
　また、監事会も同日開催され常勤監事に中原幸八監事（楠浦）が就任されました。

※写真は左上から順に、代表理事組合長　湯貫秋男、経済事業担当常務　梅川　正、信用事業担当常務　松本太一、常勤監事　中原幸八

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第２８回通常総代会が６月２４日（土）、本店大会議室において開催されました。総代５２９人中４８３人（委任状・書面決議書を含む）の総代の方のご出席をいただき、来賓として中村五木天草市市長様、池田和貴熊本県議会議員様、ＪＡ熊本中央会会長の小崎憲一様をはじめ関係機関多数のご臨席を賜りました。
平成２９年度の事業方針として、第５次ＪＡ本渡五和活動総合３ヵ年計画の中間年度にあたり、初年度の取り組み状況を精査し、「農業者の所得増大」「農業生産の拡大」「地域の活性化」の実践に向けて、総合事業力を活かした多様な対策と、昨年実施した６支店体制への再編に伴う様々な要望・課題等の改善に向け、すべての役職員が全精力を傾け確実な事業展開を図る。特に、支店の機能強化に取り組み、組合員・利用者の皆さまとの絆の再構築に向け、職員教育強化によりお客様満足度向上を目指し、コンプライアンス遵守のもと組合員・地域の皆さまから信頼されるＪＡ本渡五和づくりを目指すことを決めました。
このほか、平成２８年度事業報告や役員選任など５議案および附帯決議が上程され、慎重に審議された結果原案通り承認可決されました。